ジャマゾンのおすすめ！

[単行本] 飛鳥新社
2010/03/17発売
柴田トヨ
￥ 1,000 ￥ 1,000
≫詳細を表示

バカでも年収1000万円

[単行本] ダイヤモンド社
2010/07/30発売
伊藤喜之
￥ 1,575 ￥ 1,575
≫詳細を表示

女のしくじり

[単行本（ソフトカバー）] ヴィレッジブックス
2009/12/10発売
ゴマブッ子
￥ 1,000 ￥ 1,000
≫詳細を表示

本田直之式　ハッピー・ワークスタイル～秘訣はiPhoneとMacの連携にあり～

[単行本（ソフトカバー）] 毎日コミュニケーションズ
2010/08/25発売
本田直之
￥ 1,659 ￥ 1,659
≫詳細を表示

敗走記 (講談社文庫み 36-12)

[文庫] 講談社
2010/07/15発売
水木しげる
￥ 550 ￥ 550
≫詳細を表示

売場内キーワードサーチ

キーワード：

並べ替え：

≫How To Shopping

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書)

[新書] 酒井穣著 / 光文社 2010/01/16発売
￥ 777
在庫状況：在庫あり。
カストマーの平均評価（5点満点）：4.0
寄せられたレビューの総数：31

数量

[ REVIEW 1 ] 重要な具体的アプローチが足りない評価：3 2010/07/19

投げっぱなしのＯＪＴではなく、
仕事の出来るできない、やる気の有無で人材の区分し、
それぞれに適した育成アプローチを行う。

確かにそれは正しいことで、モノもカネも余る時代に、
ヒトへリソースを割くのは道理である。

しかしながら、本著には重要な具体的なアプローチ、
それは対人関係において、どう学びのスパイラルに持ち込むか、
または本著のようなテンションについていけない、
そこそこ幸せ論者の社員にどうするか、が触れられていない。

実はそこが肝であり、そこをみんな悩んでいるのではないか。
評価方法、分析方法よりも、もっとべたでローカルな部分、
それがないことには真実味がない。

[ REVIEW 2 ] うすら寒い良書評価：2 2010/07/11

この本は、従業員は「開発される」べき資源なのだというスタンスに貫らぬかれている。
もちろん、人材開発についての本だから当たり前なのだろうけれど．．．。

たくさんの経営学の本やビジネス書からの引用、解説が豊富なので、経営者や人事担当向けには役に立つだろう。値段を考えればお得である。

これほど「育てられる側の人」の視点を徹底的に無視した「人材本」もめずらしい。
だから、読んでいてうすら寒くなった。

[ REVIEW 3 ] 中身のある新書評価：4 2010/06/13

評判が良さそうなので、読んでみた。
久しぶりに中身のある新書を読んだ。
名著や著名人の発言からの抜粋が多いためか、ためになる考え方が散りばめられているように感じた。

特に、フラット化する社会を引き合いに出しての、人材育成の必要性の説明には説得力があった。
OJT＝放置と言い切るのもすごいな。
人材育成を勉強する、いいきっかけになってくれる本ではないかと思います。

[ REVIEW 4 ] 人事担当者向けのテキスト評価：4 2010/06/05

タイトルどおり、人事担当者や中小企業の経営者が
教科書的に使うには良いと思います。

人材育成や評価制度、モチベーション管理に関することなど
様々な思索を構築する際のヒントが盛りだくさんです。

ただし、仕事で必要とされていない人が読んでも
参考にはなりにくいでしょう。

また、筆者が自分の勤務先に関して
たびたび自画自賛する記述が非常に鼻につきます。

内容は悪くないのですが
本書のレベルを下げるようで残念です。

[ REVIEW 5 ] 期待はずれ評価：2 2010/05/30

期待をして読み進めましたが、自社の人事戦略のやり方と過去の名著からの引用が多く

人事をしている担当者は少しは参考になるのかな？程度でした。

本のタイトルは大げさで、セールスフォース、楽天、マッキンゼーがどのように人材育成

をしているか逆に興味を持ちました。

「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト (光文社新書) を選んだ方にはこんな商品もおすすめします！